Working conditions/working policy rules – differences and details (NL/DE)

Een bedrijf welk grensoverschrijdend onderneemt, moet ook met de ter plaatse geldende regelgeving met betrekking tot de arbeidsomstandigheden (gezondheid, veiligheid en welzijn) bekend zijn. Ondanks een EU richtlijn zijn er nog steeds in de lidstaten van de Europese Unie. verschillende voorschriften op het gebied van arbeidsomstandigheden van toepassing.
Zo is in Nederland de bescherming van de werknemer verder doorgevoerd dan in Duitsland. De werkgever is in Duitsland voor ziekte of voor verzuim als gevolg van een ongeluk tijdens werk verplicht om 6 weken lang het arbeidsloon  door te betalen. In Nederland dient men dit voor een volle periode van 2 jaar te voldoen.

Doel van deze gezamenlijke bijeenkomst i.s.m. de IHK Mittlerer Niederrhein (Krefeld) is om informatie te verstrekken over de Duitse en Nederlandse ARBO-omstandigheden wetgeving gefocust op de verschillen en de bijzonderheden van de desbetreffende nationale regelingen.

Deelname is gratis.

Date:	23 februari 2010
Time:	14.00 – 17.00 uur
Location:	IHK Mittlerer Niederrhein, Friedrichstraβe 40,  D-41460 Neuss
Contactperson:	Han Boots
Telephone:	+31 (0)45-5449575
Email:	hboots@limburg.kvk.nl
Website:	www.krefeld.ihk.de  Klik op “Veranstaltungen”

back